Organizzazione e processi

Organizzazione e processi

Un’azienda che funziona anche quando il titolare non c’è.

Organigramma, deleghe, processi e indicatori: gli strumenti che servono alla direzione per guidare la crescita invece di rincorrerla.

A chi serve

A imprenditori di PMI da 10 a 250 persone che si riconoscono in almeno una di queste situazioni:

  • ogni decisione passa dalla stessa scrivania;
  • ruoli e responsabilità sono chiari solo nella testa di chi li ha assegnati;
  • l’azienda è cresciuta per linee esterne, con un passaggio generazionale o con nuovi soci;
  • i dati per decidere arrivano tardi, da fogli Excel diversi tra loro.

Cosa consegna lo Studio

Assetto organizzativo

Organigramma, funzionigramma, deleghe e procure, mansionari. Chi decide cosa, con quali limiti, a chi risponde.

Processi

Mappa dei processi principali, responsabili, passaggi tra funzioni, punti di controllo. Solo le procedure che servono, scritte per chi le usa.

Indicatori e cruscotto

Pochi indicatori scelti con la direzione, aggiornati ogni mese, in un cruscotto leggibile in cinque minuti.

Riunioni e decisioni

Calendario delle riunioni di direzione, ordine del giorno, verbali con decisioni e responsabili: il riesame diventa uno strumento, non un adempimento.

Processi digitali

Archivio dei documenti, moduli, approvazioni e flussi su Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Automate), al posto di cartelle condivise e email.

Affiancamento

Affiancamento di chi assume nuove responsabilità nei primi mesi, finché il nuovo assetto non diventa abitudine.

Come si svolge

  1. Interviste con titolare e responsabili, visita ai reparti, raccolta dei documenti esistenti (2–3 giornate).
  2. Proposta del nuovo assetto discussa con la direzione.
  3. Redazione degli strumenti e presentazione al personale.
  4. Verifica dopo i primi mesi: cosa funziona, cosa va corretto.

Progetto a prezzo fisso, definito dopo la chiamata conoscitiva e l’analisi iniziale. Chiedi un preventivo →

Domande frequenti

Quanto dura un progetto?

Per una PMI di 20–50 persone di solito da due a quattro mesi, con un impegno per la direzione di mezza giornata ogni due settimane.

Serve avere un sistema ISO?

No. Se c’è, lo uso come base e lo semplifico; se non c’è, non è necessario. Se volete certificarvi in seguito, l’assetto che costruiamo è già pronto.

Serve Microsoft 365?

Solo per la parte di processi digitali. Se usate altri strumenti, lavoriamo con quelli.

Si può fare tutto da remoto?

In buona parte sì; la visita iniziale e le presentazioni al personale rendono di più in sede.

Raccontatemi la situazione.

In una chiamata di 30 minuti, senza impegno, capiamo insieme se e come lo Studio può esservi utile.